Asgari Ücrette Zam Pazarlığı Başlıyor

[collo1]

Asgari Ücretlinin Dört Gözle Beklediği Zam Pazarlığı Başlıyor.

Asgari ücretlinin dört gözle beklediği zam pazarlığı başlıyor.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, gelecek yıl geçerli olacak yeni asgari ücretin belirlenmesine yönelik çalışmalar için bir araya gelecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, komisyonun ilk toplantısı için tarafları bakanlıkta 2 Aralık Perşembe günü toplantıya çağırdı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 5'i işçi, 5'i işveren, 5'i de devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşuyor. Komisyonda işçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını TİSK temsil ediyor. İş Kanunu gereğince, ücretlerin asgari düzeyinin komisyon aracılığı ile en geç iki yılda bir belirlenmesi gerekiyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının tespit ettiği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğu ile karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluk sağladığı kabul ediliyor. Komisyon, asgari ücretin belirlenmesinde, ''Ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durumu, ücretliler geçinme indekslerini, bu indeksler yoksa geçinme indekslerini, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumunu ve geçim şartlarını'' gözönünde bulunduruyor.

İşverenler, yanlarında çalışan işçilere komisyonca belirlenen ücretlerden düşük ücret ödeyemiyor. İşçilere sağlanan sosyal yardımlar sebebiyle asgari ücretten herhangi bir indirim yapmaması gereken işverenlerin, yayımlanan asgari ücretleri iş yerlerinde işçilerin kolayca görebilecekleri bir yerde ilan etmek zorunluluğu bulunuyor.

-ASGARİ ÜCRET 599 LİRA-

Asgari ücret, halen 16 yaşından büyük bekar bir işçi için brüt 760.50, net 599.12 lira olarak uygulanıyor.

16 yaşından küçükler için brüt 648, net 518.58 lira olan asgari ücret, kapıcılar için ise brüt 760.50, net 646.42 lira düzeyinde bulunuyor.

Asgari ücretten 16 yaşından büyük işçiler için 161.38, 16 yaşından küçük işçiler için 129.42, kapıcılar için 114.08 lira kesinti yapılıyor.

Asgari ücretin işverene toplam maliyeti 16 yaşından büyük işçiler için 924.01, 16 yaşından küçük işçiler için 828.39, kapıcılar için 924.01 lirayı buluyor.

-ÖNGÖRÜ YÜZDE 4 ARTI 4-

Öte yandan, 2011 Yılı Programında asgari ücrete yapılacak zamma ilişkin öngörüye yer verildi. Buna göre, asgari ücretin gelecek yılın ocak ve temmuz aylarında yüzde 4 artırılması planlanıyor.

Bu yıl için ise öngörülerin aksine asgari ücrete, 5.3 olarak belirlenen hedef enflasyonun 2 katına yakın artış yapılmıştı. Birinci altı ayda yüzde 5.2, ikinci altı ayda 4.3 zam yapılan asgari ücretteki yıllık artış oranı yüzde 9.74'ü bulmuştu.

[dijitalci]

Beklenecek ne varki bekleniyor.!!!! Züğürt tesellisi işte......

[yukselsel]

çok haklısın abicim

[agurkan]

pazarlık derken????
pazarlık karşılıklı olur. hem yüzde 4 deniyor, hem de pazarlık; aynı anda mı?

[collo1]

Asgari Ücrette İlk Tur Bitti

Asgari Ücretlere 2011'de Uygulanacak Zam Oranlarının Belirlenmesi Görüşmelerinde İlk Tur Sona Erdi.

Hükümet, işveren ve işçi temsilcileri, asgari ücretlere 2011'de uygulanacak zam oranlarının belirlenmesi amacıyla çalışma ve sosyal güvenlik Bakanlığı'nda bir araya geldi. Öte yandan çalışma bakanlığı, asgari ücrete ilişkin yaş kriterini 16'dan 18'e çıkarıyor.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, gelecek yıl geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere toplandı.

2011'de geçerli olacak olan asgari ücreti belirleyecek tespit komisyonunun ilk toplantısında işçileri Türk-İş, işvereni de Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu temsil etti.

Yaklaşık 1,5 saat süren toplantıda beklendiği gibi bir sonuca ulaşılamadı.

Tarafların beklenti ve önerilerini sunduğu toplantıda Türk-İş, TÜİK verilerinin dikkate alınmasını istedi. TİSK ise işletmelerin rekabet gücünü azaltacak yüksek ücrete karşı çıktı.

İçeride sert pazarlıklar yaşanırken dışarıda ise Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'nun, protestosu vardı. Hükümet aleyhine slogan atan grup daha sonra olaysız bir şekilde dağıldı.

DİSK Yönetim Kurulu asgari ücret belirleme toplantılarıyla ilgili Türkiye genelinde 'Asgari ücret kaç simit?' adı altında bir kampanya yürütülmesini kararlaştırdığını duyurdu.

Tespit komisyonunun ikinci toplantısı 13 Aralık'ta TİSK Genel Merkezi'nde gerçekleştirilecek. 195819

Öte yandan Çalışma Bakanlığı, asgari ücrete ilişkin yaş kriterini değiştiriyor.

Bakanlık isçi ve işveren sendikalarına gönderdiği tasarıda, daha önce 16 olarak kabul edilen yaş sınırını yeni dönemde 18'e çıkaracağını belirtirken asgari ücretin iş yerlerinde ilan zorunluluğunu da kaldıracak.

[collo1]

İşte 2011 Memur Zam Oranları

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, 2011 bütçesini, ''Seçim değil, istikrar bütçesi'' olarak nitelendirerek, ''Seçim ekonomisi uygulamıyoruz. Seçim bütçesi hazırlamıyoruz. Bundan önceki 8 yıllık bütçe karnesinde olduğu gibi 2011 bütçesi de Mali disiplin anlayışı çerçevesinde hazırlandı'' dedi.

Şimşek, 2011 yılı merkezi yönetim bütçe kanunu tasarısını, TBMM Genel Kuruluna sundu.

2011 yılı bütçesinin reel kesimi destekleyen bir bütçe olduğunu belirten Şimşek, 2010 yıl sonu itibarıyla, esnaf ve sanatkara kullandırılan düşük faizli kredi için bütçeden sağladıkları 150 milyon lira faiz sübvansiyonunu, 2011'de yüzde 118 oranında artırarak 327 milyon liraya çıkardıklarını söyledi.

Bakan Şimşek, esnaf ve sanatkarlara 2002'de Halk Bankası aracılığıyla 153 milyon lira kredi kullandırılırken, bu tutarın eylül sonu itibarıyla 3,3 milyar liraya yükseldiğini ifade etti.

Bu bütçenin kamu görevlilerini ve emeklileri gözeten bir bütçe olduğunu dile getiren Şimşek, kamu görevlilerinin maaşlarında ocak ve temmuz aylarında yüzde 4'er oranında artış sağlanacağını bildirdi. Şimşek, yapılacak artışlar sonucunda; 2010 yılı Aralık ayında aile yardımı ödeneği dahil en düşük memurun bin 300 lira olan net maaşının 2011 yılı Ocak ayında bin 454 liraya, Temmuz ayında ise bin 532 liraya yükseleceğini bildirdi.

Ortalama memur maaşının da 2011 yılı Ocak ayında bin 717 liraya, Temmuz ayında ise bin 793 liraya yükseleceğini belirten Şimşek, böylece 2011 yılında ortalama devlet memuru aylığında yüzde 13,7 oranında artış yapılmış olacağını söyledi.

Şimşek, işçi, esnaf ve tarım sigortalısı emeklilerine ödenen aylık ve gelirlerin, Ocak 2011'de 60 liradan az olmamak üzere yüzde 4 oranında ve temmuz ayında ise yüzde 4 oranında artırılacağını anımsatarak, ''Geçmişteki popülist yaklaşımlar olmasaydı bugün emeklilerimize daha fazla imkan sağlayabilirdik'' dedi.

[collo1]

İşsize 1500 TL Maaş

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işsizlik maaşlarını yükseltmek ve işsizlik sigortasından yararlanma koşullarını kolaylaştırmak için kolları sıvadı.

Bakanlık, işsizlik maaşını da kriz maaşını da asgari ücrete endekslemekten vazgeçiyor. Böylece çalışırken yüksek prim ödeyen işsizin de, kriz nedeniyle maaşını fondan alan çalışanın maaşı da 1500 lirayı bulacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işsizlik sigortasından yararlanmayı kolaylaştırıp, maaşı artırıyor. İşsizlik maaşını da kriz maaşını da asgari ücrete endekslemekten vazgeçiyor. Böylece çalışırken yüksek prim ödeyen işsizin de; kriz nedeniyle maaşını fondan alan kriz çalışanının maaşı da 1500 lirayı bulacak.

Hesaplama kriteri değişiyor

Çalışma Bakanlığı, işsizlik maaşlarını yükseltmek ve işsizlik sigortasından yararlanma koşullarını kolaylaştırmak için harekete geçti. Bakanlık bürokratları, çalışmayla ilgili hazırlıklarda sona gelirken, konuyu sendikaların görüşüne açacak.

Bakanlığın hazırladığı çalışmaya göre, halen asgari ücrete göre belirlenen işsizlik maaşının hesaplanmasında yeni kriter, yatırılan prim tutarı olacak. Yani halen brüt asgari ücretin yüzde 80'i olarak belirlenen en yüksek maaş, değişecek. Maaşı 5 bin lira olan bir çalışan, işsiz kaldığında en fazla 608 lira işsizlik maaşı alabiliyor. Bakanlık yetkililerinin hesaplamalarına göre, işsizlik maaşı 1500 liraya kadar çıkabilecek.

Çalışmayla İşsizlik Sigortası Fonu'ndan daha fazla kişinin yararlanması da sağlanacak. Ancak yetkililer, bunun için işçi sendikaları ile henüz masaya oturmadı. Fondan yararlanmayı kolaylaştırma esasları bu yüzden netleşmiş değil.

'Sigortamı gerçek ücretim üzerinden yatır' diyenler artar

ÇALIŞMA Bakanlığı'nın söz konusu çalışmayı kayıt dışılıkla mücadele için yaptığı belirtiliyor. Çalışmaya göre, hem işsizlik sigortası, hem kısa çalışma ödeneği hem de istihdam teşviklerinde asgari ücret kriteri kaldırılıyor. Böylece çalışanların patronlarına 'sigortamı gerçek ücretim üzerinden yatır ' baskısı yapması hedefleniyor. Bakanlık verilerine göre Türkiye 'de 9.5 milyon sigortalının yüzde 41 'i yani 4 milyonu 'asgari ücret' üzerinden çalışıyor görünüyor. Bakanlığın, çalışmasında kriz çalışanları da olacak. Ekonomik kriz nedeniyle patronların işçilerini kapının önüne koymamaları için uygulanan 'kısa çalışma ödeneğinde ' de değişiklik yapılacak. Bu sistemde de kriz çalışanlarının maaşının asgari ücrete endekslenmesinden vazgeçilecek. Onlara da aldıkları ücrete göre kriz maaşı bağlanacak. Mevcut sistemle insanlar asgari ücretle çalışmaya zorlanıyor. Yeni düzenleme yapıldıktan sonra çalışan artık SSK bildirgesinde ne gösterildiyse, işsizlik parasını da, kısa çalışma ödeneğini de, istihdam teşviğini de onun üzerinden alacak.

[collo1]

Asgari ücret belirlendi

AsAsgari Ücret Tespit Komisyonu, gelecek yıl asgari ücrete yapılacak artışları belirledi. Buna göre, asgari ücret yılın altı ayında yüzde 4.7, ikinci altı ayında ise yüzde 5.1 artırılacak.


Asgari Ücret Tespit Komisyonu gelecek yıl geçerli olacak asgari ücreti tespit etti. Buna göre, asgari ücret 16 yaşından büyükler için 1 Ocak 2011'den itibaren brüt 796.50, net 629.96 lira olarak belirlendi.

Asgari ücret yılın ikinci yarısında ise 16 yaşından büyükler için brüt 837 lira, net 655.57 lira olarak uygulanacak.

Asgari ücret 16 yaşını doldurmamış işçilerin için ise yılın ilk yarısında brüt 679.50, net 546.20 lira olarak belirlendi. Yılın ikinci yarısında ise 16 yaşını doldurmamış işçiler için asgari ücret brüt 715.50, net 571.97 lira olarak uygulanacak.

Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri İsa Gök, “belirlenen asgari ücret düzeyinin yetersiz olduğunu ve ülkenin bugünkü koşullarında 'insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyi' sağlamaktan yine uzak kaldığını” belirtti.Gök, yeni asgari ücretin açıklanmasının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında yaptığı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonunda işçi kesimi temsilcileri olarak asgari ücretin gerek uluslararası gerekse ulusal mevzuat çerçevesinde belirlenmesi için çaba gösterdiklerini söyledi.

Asgari ücretin, işçi ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuru ile bağdaşacak bir ücret olması gerektiğini vurgulayan Gök, bunun için asgari ücretin tespitinde geçim şartlarının dikkate alınması, Türkiye İstatistik Kurumu verilerinin kullanılmasını, işçinin ailesiyle birlikte değerlendirilmesini, bilimsel verilerle hesaplanan net tutarın işçinin eline geçmesinin sağlanmasını, belirlemelerde en düşük devlet memuru maaşının dikkate alınmasını ve refahtan pay içermesini talep ettiklerini kaydetti.

Savundukları bu görüşlerin büyük bir bölümünün komisyon çalışmalarında dikkate alınmadığını ifade eden Gök, şöyle devam etti:“Asgari ücret bir kez daha, komisyonda görev yapan hükümet ve işveren kesimi temsilcilerinin oy çokluğu ile belirlenmiştir. Bunun sonucu, belirlenen asgari ücret düzeyi yetersiz ve ülkenin bugünkü koşullarında 'insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyi' sağlamaktan yine uzak kalmıştır.

Bilimsel, objektif yöntemler ve güvenilir verilerle tespit edilmesi gereken asgari ücret, pazarlık konusu edilmiştir. Asgari Ücret Tespit Komisyonunun iradesini ve karar alma yetkisini ortadan kaldıran yaklaşımlarla asgari ücretin belirlenmesi tercih edilmiştir.”Türkiye İstatistik Kurumunun, tek kişinin geçimi için belirlediği tutarın net 900,9 lira olduğuna dikkati çeken Gök, komisyonun öncelikle devletin resmi kurumunun belirlediği bu rakamı dikkate alması gerektiğini ifade etti.
Komisyona sunulan raporlarda, hükümetin açıklamalarında, küresel krizin etkisinin alınan önlemlerle atlatıldığının ifade edildiğine dikkati çeken Gök, şunları kaydetti:“Ancak çalışanlar aileleriyle birlikte, bir kez daha insana yakışmayan olumsuz yaşam koşullarına terk edilmiştir.

Belirlenen bu asgari ücret, ülkede uygulanmakta olan ekonomik ve sosyal politikaların önemli bir göstergesidir. Siyasal iktidarın ve işverenlerin çalışanlara
yaklaşımının yansımasıdır.Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun işveren-hükümet kesimi temsilcilerinin oy çokluğuyla belirlediği asgari ücrete katılmıyoruz ve işçi kesimi olarak muhalif kalıyoruz.”

[akkutx]

Her zamankı gıbı o buyuk toplantılar yapılır ısveren baskısı altında hukumet %5 zam yapar al sana bagımsız ekonomı bagımsız turkıye

[ataata]

Bu işler ne kadar devam edecek para yetmiyor

[collo1]

Maaşlara 'asgari ücret' zammı

2010'un son günlerinde kesinleşen asgari ücret zammı birçok çalışanın ücretinde de sembolik de olsa bir artışa neden olacak.

2011'de ücretlilere sembolik avantajlar var. Ülkemizde ücret geliri elde edenlerin sayısı 12 milyonu aşıyor.

Toplam gelir vergisinin, yaklaşık yüzde 60'ını ödeyen ücretlilere, 2011 yılında da vergi yönünden müjde yok.

Gerçi hiç yok değil ama sembolik tutarlardaki avantajlara bakınca, ister istemez "olsa ne olur olmasa ne olur" diyorsunuz.

YENİ VERGİ TARİFESİ

2011 yılında, ücret gelirleriyle ilgili vergi tarifesinde, küçük bir değişiklik oldu ve yeni bir tarife belirlendi.

2011 yılı ücret gelirlerine uygulanacak "Gelir Vergisi Tarifesi" tabloda gösterildiği gibi olacak.


ÜCRETLİLERİN 2011 YILI GELİR VERGİSİ TARİFESİ
Ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde, yıllık; 9.400 Tl'ye kadar olan gelirler yüzde1S 23binTL'nln 9.400 TL'si İçin 1.410 TL fazlası yüzde20 80 bin TL'nln 23 bin TL'si İçin 4.130 TL, fazlası yüzde27 80 bin TL'den fazlasının, 80 bin TL'si için 19.520 TL, fazlası, oranında vergilendirilecek.

Yüzde35 yüzde 15 gelir vergisi ödeyecek. Mayıs ayında, ücretinin 1.400 TL'si için yüzde 15, 600 TL'si için de yüzde 20 gelir vergisi hesaplanacak. Haziran ayında ise ücretinin tamamı yüzde 20 gelir vergisine tabi olacak.

Ücretlilerin asgari geçim indirimi Sözcük anlamı itibariyle "asgari geçim indirimi" bireylerin insanca yaşayabilmeleri için gerekli olan asgari tutarın vergi dışı bırakılmasını ifade ediyor.
2011 yılından itibaren asgari ücretin yükseltilmesine bağlı olarak, ücretlinin kendisine, eşine ve çocuklanna uygulanan asgari geçim indirimi tutarı da arttı. Buna göre; 2011 yılında asgari geçim indirimine bağlı gelir artışı tutan, günlük olarak; ücretlilerin kendisi için 17 kuruş, çalışmayan eşi için 4 kuruş, her bir çocuğu için 3'er kuruş, üç çocuk ve fazlasının her biri için de günde 2 kuruş arttı.

Tarifeden de fark edileceği gibi' ücret gelirlerinin toplam vergi matrahı 9 bin 400 TL'yi aşmadığı sürece (örneğin asgari ücretin vergisi), yüzde 15 oranında gelir vergisi hesaplanacak.

ENGELLİ ÜCRETLİYE GÜNDE 10 KURUŞLUK VERGİ AVANTAJI
2011 yılı için yeniden değerleme oranı yüzde 7.7 olarak belirlenmiş olmasına rağmen, ilk dilimde yüzde 6.8, ikinci dilimde yüzde 4.5, üçüncü dilimde de yüzde 4.9 artış yapılması düşük ücretlilerin aleyhine oldu.

Engelli ücretlilere, "asgari geçim indirimi"nin yanı sıra. "sakatlık indirimi" adı altında ilave bir vergi kolaylığı sağlanıyor (Gelir Vergisi K.Md.31).

2011 yılında,
Birinci derece engellilere, 700 TL,
İkinci derece engellilere, 350 TL,
Üçüncü derece engellilere, 170 TL, sakatlık indirimi uygulanacak.

Buna göre, birinci derece engellilerin daha önce 680 TL olan "sakatlık indirimi" 20 TL artırılmış oldu. Böyle olunca 20 TL"lik artış nedeniyle aylık 3 TL, günlük 10 kuruş ilave vergi avantajı doğdu. Burada söz edilen birinci derece engelliler, çalışma gücünün asgari yüzde 80'ini, ikinci dereceler asgari yüzde 60'ını, üçüncü dereceler de en az yüzde 40'ını kaybetmiş olmalı.

YEMEK YARDIMI 70 KURUŞ YÜKSELDİ
İşyeri ya da işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde, işçilerin yemek yedikleri durumlarda, işverenlere 2010'da 10 TL olarak uygulanan istisna tutan, 2011 yılı için (KDV hariç) 10,70 TL olarak tespit edildi.

İşyerinde yemek yedirildiği durumlarda, yemek ister işyerinde hazırlansın ister yemek fabrikalanndan getirtilip işyerinde yemek yedirilsin, yemek bedelinin tamamı vergiden müstesna tutuluyor ve gider yazılabiliyor.

SSK PRİMİNE ESAS TABAN VE TAVAN ÜCRET
Asgari ücretteki artış, SSK primine esas tavan ve taban ücretleri de değiştirdi.
Buna göre; Tavan ücret: 5.177.40 TL (2011'in ilk 6 ayı) 5.440.50 TL (2011'in ikinci 6 ayı) olacak.

Tavan ücretin üzerinde ödeme yapıldığında, aşan kısım üzerinden SSK (4/a) sigorta primi (işçi ve işveren payı) kesilmeyecek.Taban ücret ise, 2011'in ilk 6 ayında 796,50 TL, ikinci 6 ayında ise 837 TL (brüt) olacak. Kapıcılara günlük 1 TL zam geldi Ücretli nasıl beyanname verecek Kıdem tazminatı tavanı 2010 yılında brüt 760.50, net 646.42 TL olan kapıcı ücretleri, 2011 yılının ilk altı ayı için aylık 30.61 TL, günlük 1 TL artarak, brüt 796.50, net 677.03 TL oldu.

KAPICILARI GÜNÜLK 1 TL ZAM
Kapıcı ücretleri, gelir vergisi > i Ocak-30 Haziran 2011 ve damga vergisi kesintisine dönemi için 2.617,70 TL tabi değil. i Temmuz-31 Aralık 2011 dönemi için 2.722,41 TL olacak.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI
1 Ocak-30 Haziran 2011 dönemi için 2.617,70 TL
1 Temmuz-31 Aralık 2011 dönemi için 2.722,41 TL olacak.

ÜCRETLİ NASIL BEYANNAME VERECEK
2011 yılında ücretliler, önceki yıllarda olduğu gibi gelirlerinin tutarı ne olursa olsun tek işverenden aldıkları ücret nedeniyle yıllık gelir vergisi beyannamesi vermeyecekler.

Ancak, 2011 yılında birden fazla işverenden ücret alınması halinde, birden sonraki işverenden aldıkları ücretin toplamı 23 bin lirayı aşanlar, tüm ücretlerini beyanname ile bildirip, ilave gelir vergisi ödeyecekler. Beyanname veren ücretliler; eşi, çocukları ve kendisinin eğitim giderleri ile sağlık giderlerini, bildirecekleri gelirden (gelirin yüzde 10'unu aşmayacak şekilde) indirebilecekler (GVK Md.89).

EVDEKİ HİZMETÇİ VE DADI
Evlerde, bahçelerde, apartmanlarda ve ticaret mahalli olmayan yerlerde hizmetçilik, dadılık, bahçıvanlık ve kapıcılık yapanların ücretleri, 2011 yılında da gelir vergisinden müstesna olacak.
Ancak mürebbiyelere ödenen ücretler gelir vergisine tabi olacak.
Bunların, vergiye tabi olup olmamaları SSK (4/a) sigortalısı olmalarına engel değil.